Cuota General Ordinaria: Asciende a 100 €/año

Esta cuota es la que lleva implícitos los derechos políticos del colegiado, tales como el derecho a voto en elecciones, así como todos los derechos recogidos en los Estatutos.

Cuota de alta colegial: 50 € por semestre natural o fracción.

Cuota colegiados en situación de desempleo: asciende a 50 €/año.

Los colegiados en la situación citada tendrán una bonificación o beca equivalente al 50% del coste de la cuota. Para ello deberán justificar durante los meses de marzo y septiembre de cada año su situación.

Cuota de Servicios de Ejercicio Profesional: Asciende a 100 €/año

Se cobran 50 € por semestre natural o fracción los días 1 de enero y 1 de junio de cada año. Esta cuota da derecho al disfrute de los servicios de ejercicio profesional: visado y registro de trabajos, acceso al seguro de responsabilidad civil, entre otros, etc.

Cuota reducida jubilados: Asciende a 50 €/año.

Se cobran 25 € por semestre o fracción los días 1 de abril y 1 de octubre de cada año. Cuota reservada para los compañeros que han alcanzado la jubilación.